(趣旨)

第1条　企業職員の勤務時間、休日及び休暇に関しては、この訓令の定めるところによる。

(定義)

第2条　この訓令において「企業職員」とは、地方公営企業法(昭和27年法律第292号)第15条第1項に規定する企業職員をいう。

(準用)

第3条　企業職員の勤務時間、休日及び休暇に関しては、黒潮町職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成18年黒潮町条例第38号)並びに黒潮町職員の勤務時間、休暇等に関する規則(平成18年黒潮町規則第27号)及び黒潮町会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則(令和元年黒潮町規則第18号)を準用する。

(年次有給休暇の時季指定)

第4条　任命権者は、年次有給休暇(任命権者が付与する年次有給休暇の日数が10日以上である企業職員に係るものに限る。以下同じ。)の日数のうち5日については、一の年(年の途中で年次有給休暇を付与した場合は、当該付与日から1年以内)において、企業職員の意見を聴取し、その意見を尊重した上で、時季を定めることにより取得させなければならない。